Определения: микропредприятия, МСП, крупные предприятия.
Разделение компаний по размеру важно как с юридической, так и с финансовой точки зрения, особенно в контексте наличия программ поддержки, субсидий и налоговых льгот. Компании классифицируются по количеству сотрудников, годовому обороту и сумме годового баланса. Ниже мы приводим определения отдельных категорий предприятий:
1. Микрофирмы
Микропредприятия – самые мелкие единицы экономики, характеризующиеся небольшой численностью работников и ограниченным оборотом. Определение микропредприятия включает в себя:
- Занятость: от 1 до 9 сотрудников,
- Годовой оборот или годовой баланс: до 2 миллионов евро.
Благодаря своей гибкости микропредприятия часто используют упрощенные формы поддержки и специальные программы, поддерживающие их развитие.
2. Малые и Средние Предприятия (МСП)
Малые и средние предприятия, также известные как МСП, являются основой экономики многих стран. Их определение включает две категории:
-
Малые предприятия:
- Занятость: от 10 до 49 сотрудников,
- Годовой оборот или годовой баланс: до 10 миллионов евро.
-
Средние предприятия:
- Занятость: от 50 до 249 сотрудников,
- Годовой оборот: до 50 миллионов евро или сумма годового баланса: до 43 миллионов евро.
МСП часто получают выгоду от специальных программ поддержки, которые помогают им инвестировать в развитие технологий, трансформацию энергетики или интернационализацию своей деятельности.
3. Крупные предприятия
Крупные предприятия – это компании, обладающие значительным масштабом деятельности и большими ресурсами. Они часто являются лидерами в своих отраслях и оказывают большое влияние на рынок. В определение крупного предприятия входят:
- Занятость: 250 и более сотрудников,
- Годовой оборот: более 50 миллионов евро или сумма годового баланса: более 43 миллионов евро.
Крупные предприятия в силу своего размера часто реализуют перспективные инвестиционные проекты и имеют доступ к различным источникам масштабного финансирования.